砚山县纪委牢固树立“四个意识”，把整治扶贫领域的不正之风和腐败问题作为重要政治任务，坚守责任担当，坚持挺纪在前，强化监督执纪问责，为打赢脱贫攻坚战提供坚强的纪律保障。
警示教育不放松。充分利用会议集中学习、“砚山党建”“砚山县纪委”“砚山县广播电视台”等微信公众号发布扶贫监督信息和对典型案例公开点名曝光，形成持续震慑发挥警示作用。拓展警示教育手段，通过开展庭审警示教育，相继组织乡（镇）和县直部门领导干部参加旁听维摩乡人民政府工作人员熊开林涉嫌贪污危房改造资金一案和者腊乡中心校教师卢伟挪用公款一案，用身边事教育身边人，“零距离”鸣警钟受震撼，现场感受法律的威严，汲取违纪违法所带来的惨痛教训。
监督检查不放松。围绕脱贫攻坚任务推进、履职尽责、工作作风等内容，实行县、乡联动开展县级每两月一次、乡级每月一次的定期抽查，并针对发现问题，按照分类处置原则限时整改。重点围绕脱贫攻坚监督执纪9项内容，按照严明纪律要求、严格清单执纪、严密痕迹监督“三严”方式开展专项纪律检查。2017年，先后组织70人次开展脱贫攻坚专项纪律检查9次，共检查乡（镇）、部门180余次，发现问题119个，以问题清单督促整改114个，专项派单3个，线索移交2个。共组织3个固定检查组开展脱贫攻坚贫困对象动态管理专项纪律检查7次，累计检查乡镇和各部门单位47次，发现问题112个，以问题清单督促整改107个，专项派单3个，问题线索移交2个，提醒谈话21人。
信访接访不放松。会同14个乡（镇）管理区和督查、信访、审计等部门，对十八大以来涉及扶贫领域问题线索进行大起底、大排查，共筛查问题线索79件，已办结77件，正在办理2件。2017年7月起在全县开展实名有奖举报、举报信箱“进村寨”、公开大接访“三大活动”。其中有奖举报活动期间，共受理举报件82件，查实3件，向举报人兑现奖金3000元，群众满意率97.56％；公开大接访活动期间，共收到群众反映问题112个，其中涉及问题线索7个；举报信箱开箱共收到举报问题150件，办结142件，正在办理8件，其中督促纠正识别不精准贫困对象50户口，督促将符合国家扶贫标准的非建档立卡户纳入贫困对象动态管理人口11户。
问责追责不放松。严格按照《中国共产党问责条例》《云南省加强作风建设问责办法》等党纪政纪法规，对扶贫领域突出问题进行“问诊把脉”，避免干部“带病上岗”。2017年，县纪委对不能按时完成脱贫任务、履职不力等问题共排查脱贫攻坚线索90件，办结80件，给予提醒谈话或约谈43人、诫勉谈话7人、通报和诫勉问责36人、组织处理2人、党纪政纪处分10人。（王永花）